Supervision

Die Reflexion unseres beruflichen Handelns ist ein wichtiges Instrument der Qualitätssicherung.

Neben einem besseren Fallverständnis geht es mir im Rahmen von Supervision auch immer um unsere Rolle als Profis im System und darum, wie wir diese hilfreich für den Arbeitsprozess ausfüllen können. Den Raum zu nutzen um Arbeitsbelastungen und Teamkonflikte zu bearbeiten, ist mir ebenfalls ein Anliegen.

Supervision biete ich als Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision an.

Fortbildungen

Aus meiner eigenen Erfahrung in systemischer Therapie und Supervision weiß ich, wie wertvoll bereits simple Methoden sein können. Sie eröffnen neue Wege zu gelingenderer Kommunikation und Gesprächsführung. Entscheidend dabei ist immer eine wertschätzende Haltung – sowohl sich selbst als auch den Gesprächspartner*innen gegenüber.

Auf dieser Basis biete ich Fortbildungen für Teams an, die sich mit Methoden der Gesprächsführung, systemischer Beratung und vor allem der dahinterstehenden Haltung beschäftigen möchten. Umfang, Inhalte und Schwerpunkte werden individuell auf Ihre Vorkenntnisse, Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt.

Mögliche Themen für Fortbildungstage:

• Systemische Gesprächsführung in der Praxis
• Ressourcenorientiertes Arbeiten 
• Konstruktives Feedback geben und annehmen
• Kollegiale Beratung als Supervisionstechnik für den Berufsalltag

Teamentwicklung

Sie möchten sich als Team Zeit nehmen, sich besser kennenzulernen, die Zusammenarbeit zu reflektieren und vielleicht einzelne Herausforderungen gezielt in den Blick zu nehmen?

Ich konzipiere gerne einen oder mehrere Teamtage, individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. 

Mögliche Fragestellungen können sein: 

• Wer übernimmt welche Rolle im Team und wie wirkt sich das aus? 
• Wie treffen wir Entscheidungen und wie sind Verantwortlichkeiten verteilt? 
• Welche unausgesprochenen Regeln und Muster beeinflussen unser Miteinander? 
• Wie gehen wir konstruktiv mit Kritik um?

Mir ist dabei ein ressourcen- und lösungsorientierter Blick besonders wichtig. Wir schauen nicht nur auf Herausforderungen, sondern auch auf das, was Ihnen als Team bereits gut gelingt. Wenn Sie sich Ihrer Stärken bewusst sind, können Sie diese gezielt nutzen, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten. 

Beratung und Coaching

In der Arbeit mit Einzelnen, Paaren oder Familien geht es für mich darum, wiederkehrende Dynamiken und Muster sichtbar zu machen. Durch das gemeinsame Verstehen dieser Zusammenhänge können neue Perspektiven entstehen und Veränderungsräume eröffnet werden.

Dabei kann es auch darum gehen, sich von belastenden Gedanken, Gefühlen oder Handlungsmustern zu lösen und neue Wege im Umgang mit sich selbst und anderen zu entwickeln.

Ein zentraler Aspekt meiner Arbeit ist der Blick auf die Selbstwirksamkeit: die eigenen Möglichkeiten wahrzunehmen und Schritt für Schritt Veränderungen zu gestalten, die zu einem stimmigeren und erfüllteren Leben beitragen.